#3: 4 Wege, wie du garantiert befördert wirst

Ich habe kürzlich ne absolut schockierende Statistik gelesen. Also wirklich, ich bin fast vom Stuhl gefallen. Und zwar wurde über mehrere Jahre untersucht, wie sich Arbeitnehmer in der Zusammenarbeit mit ihrem Arbeitgeber so verhalten. Also wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenarbeiten. Rausgekommen ist, dass es grundsätzlich 3 verschiedene Arten von Mitarbeitern gibt. Die einen, die immer im Sinne der Firma arbeiten. Das sind in der Regel die Führungskräfte oder die Mitarbeiter, die irgendwann aufsteigen und Karriere machen. Dann diejenigen, die einfach Dienst nach Vorschrift machen und nicht großartig hinterfragen, was sie da eigentlich machen. Und dann aber noch diejenigen, und das ist für mich wirklich unbegreiflich, die aktiv gegen das Unternehmen arbeiten. Also aktiv versuchen, ihren Arbeitgeber zu schwächen. Indem sie krank machen. Stundenlang auf der Toilette am Handy verbringen. Bei jedem Kaffee den sie sich holen noch ne Extrarunde drehen oder tatsächlich auch einfach bewusst Fehler begehen, damit keine Innovation stattfinden kann. Das muss man sich mal vorstellen. Für mich absolut unbegreiflich. Ich mein, glauben diese Leute denn, dass das Geld vom Himmel fällt? Ich hoffe mal nicht. Zum Glück zählst du als hörer meines Podcasts nicht zu dieser Sorte von Arbeitnehmer, aber du musst natürlich als angehende Führungskraft, oder vielleicht bist du ja schon Führungskraft aufpassen, dass du dir solche Leute nicht ins Boot holst. Das kann nicht nur der Firma, für die du arbeitest, sondern auch dir und deiner Karriere das Genick brechen. Naja, wie auch immer. Das hier ist ja kein Podcast für Beschwerer, sondern für Macher und Macherinnen. Aber das war einfach ne Steilvorlage für das Thema der heutigen Episode. Ich möchte dir nämlich in dieser Folge 4 Wege zeigen, wie du im Sinne der Firma arbeiten kannst, also zur ambitionierten Arbeitnehmer-Sorte 1 zählen wirst und auf kurz oder lang garantiert befördert wirst. — Die 10 Gebote für mehr Gehalt. Gewohnheiten, Routinen & Denkmuster, die du verinnerlichen musst, um dein Gehalt kontinuierlich zu steigern. → Hol’ dir jetzt mein Handbuch und lerne, wie du schnellstmöglich befördert wirst: https://der-karriereguru.de/handbuch-10-gebote-fuer-mehr-gehalt/ — 10 Fragen, die dein Leben verändern werden und dir in brenzlichen, riskanten und unangenehmen beruflichen Situationen den Weg weisen. → Hol’ dir jetzt mein Handbuch und triff auch in schwierigen Situationen immer die richtigen Entscheidungen. https://der-karriereguru.de/handbuch-10-fragen-die-dein-leben-veraendern/ — Du planst einen Jobwechsel als Karrieresprung? → Lad dir jetzt meine gratis Checklisten herunter, um dich optimal auf den Bewerbungsprozess und das anschließende Vorstellungsgespräch vorzubereiten: https://der-karriereguru.de/checkliste-bewerbung/ https://der-karriereguru.de/checkliste-vorstellungsgespraech/ — Einen persönlichen Brief von mir in deine E-Mail Inbox, der dich auf deinem Karriereweg inspiriert und motiviert. → Trag dich in meinen kostenlosen Newsletter ein und erhalte wöchentlich, wertvolle Impulse, die deine Karriere transformieren: https://der-karriereguru.de/kein-newsletter-dein-woechentlicher-karriereimpuls/ — Folge mir auch hier: → Instagram: https://www.instagram.com/karriereguru/ → TikTok: https://www.instagram.com/karriereguru/ → YouTube: https://www.instagram.com/karriereguru/ → Facebook: https://www.instagram.com/karriereguru/